大專程度汽車業工作數年，如果想月入十萬，前進大陸從事講師工作是一個選擇。
面試第一關是顧問公司，第二關是車廠或車企，都是口試和試講，試講一般20分鐘自己選題目(少數指定)，試講中考官也會提出問題。
口試以表達力和專業力為主，表達重視精準、容易理解、語音標準、眼神肢體配合，通常由3-5分鐘自我介紹開始。
專業力口試多由車廠或車企依據培訓課程需求提出，分為產品、銷售流程、銷售管理、服務流程(非技術)、服務技術、服務管理、二手車、精品(汽車百貨)、顧客滿意。
產品口試常問：如何介紹氙氣大燈？大陸銷售顧問習慣簡單比較和鹵素燈原理差異、強調亮幾倍、省電多少、壽命長多少，這樣介紹考官較熟悉。
也有考官跳問：你對北現ix35(或是你從未注意車型)看法？試你底氣或應變力
銷售流程常問：如何需求分析？如何做試乘試駕？如何落實交車、回訪？
銷售管理常問：如何集客？如何做團隊建設？如何開晨會？如何目標管理？
二手車銷售管理問：二手車如何做銷售管理？考倒沒準備的人
參考答案：品牌二手車銷售管理包括創價流程(從品牌定位、展場、車源、認證、保固等12-18步驟)、目標管理、團隊管理、行情管理、訂價策略、採購管理、庫存管理、集客管理(或促銷管理)、培訓管理(包括評估鑑價、價格對比、異議處理、成交技巧) 、流程管理、工作評價(績效考核)。考官可能再針對訂價策略、採購管理、庫存管理做法發問，言簡意賅說出第一代、第二代或第三代採購管理或庫存管理的差別就OK啦
結論：想要每月拿人台幣十萬(出差費加餐補、上班地住房補貼、一年四張回台機票)不容易，就從現在多深度學習、計畫性學習吧！