Red Bull策略總監Neil Martin遭Ferrari挖角，引發連鎖出走潮？
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#2
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redbull 贏不是靠策略是靠車夠快吧 😰
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 在F1這個狗咬狗的世界，間諜案如果不稀奇，那麼挖角只能說是相當希鬆平常。去年，Red Bull車隊在成軍的第五年快速取得年度車隊與車手的雙料冠軍，當然這樣的成績令人羨慕，不過場邊卻也開始傳出有人開高薪來挖角Red Bull的人，例如去年負責制訂比賽策略的Neil Martin就傳出被Ferrari車隊給挖走了！ 獲得年度總冠軍，Red Bull車隊忙著“固樁”，除了Sebastian Vettel抱回300萬歐元的大獎之外，Red Bull車隊老闆Dietrich Mateschitz也發給許多車隊員工1～5萬歐元不等的獎金，不過獎金領完不久，也隨即傳出今年38歲，在Red Bull車隊擔任策略總監的Neil Martin已離隊並前往Ferrari車隊效力，而場邊也傳出Neil Martin的離開恐將引發Red Bull的出走潮，甚至連已經簽下新合約的Sebastian Vettel也被傳開始尋覓好車隊！ 當然，類似的流言聽在Dietrich Mateschitz的耳裡，恐怕相當不是滋味。因此Dietrich Mateschitz也否認Neil Martin的“背叛”將引發出走潮：「沒這回事！我們最近才與50多位核心員工續約，至於Sebastian（Vettel）他應該很清楚自己該將未來歸屬給哪支車隊！」 | |||
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回應 sauber09 (新車神維特爾) 所寫
#3
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不輸給F2004的火星車開到最後一戰才能逆轉拿冠軍...
這樣的軍師算得了什麼大咖嗎?😀
上面已經有一個多沒力了，這次這個能幫助多少我才不相信咧!😌
這樣的軍師算得了什麼大咖嗎?😀
上面已經有一個多沒力了，這次這個能幫助多少我才不相信咧!😌
I don't need sex.
The government is fuck me every day!
#4
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| 不輸給F2004的火星車開到最後一戰才能逆轉拿冠軍... 這樣的軍師算得了什麼大咖嗎?😀 上面已經有一個多沒力了，這次這個能幫助多少我才不相信咧!😌 | |||
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去年 RB 的狀況不能怪策略總監吧
只能說領導無方...
另外耐用度真的不理想
跟策略總監好像沒多大關係...
Racing is in my blood!
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| redbull 贏不是靠策略是靠車夠快吧 😰 | |||
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沒錯沒錯
不過紅軍去年輸掉冠軍就是輸在策略 😀
#6
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😆😆
沒辦法的事情~~
紅軍兩個人~~一個替MASSA擺濫中....另一個被炒魷魚了....花錢找現成的，似乎是最快的方式
沒辦法的事情~~
紅軍兩個人~~一個替MASSA擺濫中....另一個被炒魷魚了....花錢找現成的，似乎是最快的方式
#7
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角力大戰
真是有夠險惡
真是有夠險惡
#8
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去了還不是要聽咖哩的~~
需要制定策略嗎....
需要制定策略嗎....
#9
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| 去了還不是要聽咖哩的~~ 需要制定策略嗎.... | |||
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可以當墊背的替罪羔羊阿.
#10
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Red Bull策略好像也沒有太優...小錯誤不斷...靠著神車..車手..意志力..才好不容易搞定這個塞劑
奇米瑞肯南君我命!夜露死苦!
#11
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| Red Bull策略好像也沒有太優...小錯誤不斷...靠著神車..車手..意志力..才好不容易搞定這個塞劑 | |||
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小錯不斷 大錯不犯 🙂
#12
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小錯不斷 大錯不犯 🙂 | ||||||||||||
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我指的就是這樣...其實現在誰是場上最佳的策略擬定者就是被法拉利放生的那位...
現在因為要找代罪羊...又殺一個...
新的繼任者...真的有比較優嗎??😰
奇米瑞肯南君我命!夜露死苦!
#13
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我指的就是這樣...其實現在誰是場上最佳的策略擬定者就是被法拉利放生的那位... 現在因為要找代罪羊...又殺一個... 新的繼任者...真的有比較優嗎??😰 | ||||||||||||||||||||||
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沒炒魷魚就是最大的恩惠了~
沒看過法拉利犯了錯之後,蒙總批評力道這麼小的~
對Dyer來說一槍斃命還比較痛快~
#14
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沒炒魷魚就是最大的恩惠了~ 沒看過法拉利犯了錯之後,蒙總批評力道這麼小的~ 對Dyer來說一槍斃命還比較痛快~ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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~法拉力這種做法既保障又聰明~
表面上砍自己人實際上削弱敵人的戰力~
對於市場上來說~~Dyer無疑是個好手，但是此次事件又必須有人負責犧牲所以把他調離是個方法~但是不放生~放生出去無疑的是另一種保障對手戰力的方法~但是又在競爭者陣營中挖了一個要角~等於相對的削弱對方的陣勢........
#15
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~法拉力這種做法既保障又聰明~ 表面上砍自己人實際上削弱敵人的戰力~ 對於市場上來說~~Dyer無疑是個好手，但是此次事件又必須有人負責犧牲所以把他調離是個方法~但是不放生~放生出去無疑的是另一種保障對手戰力的方法~但是又在競爭者陣營中挖了一個要角~等於相對的削弱對方的陣勢........ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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嗯, 伍斗笠~
給一個讚~
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~法拉力這種做法既保障又聰明~ 表面上砍自己人實際上削弱敵人的戰力~ 對於市場上來說~~Dyer無疑是個好手，但是此次事件又必須有人負責犧牲所以把他調離是個方法~但是不放生~放生出去無疑的是另一種保障對手戰力的方法~但是又在競爭者陣營中挖了一個要角~等於相對的削弱對方的陣勢........ | |||
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就算把它放生,應該也沒幾支車隊想要~
在F1這個狗咬狗的世界，間諜案如果不稀奇，那麼挖角只能說是相當希鬆平常。去年，Red Bull車隊在成軍的第五年快速取得年度車隊與車手的雙料冠軍，當然這樣的成績令人羨慕，不過場邊卻也開始傳出有人開高薪來挖角Red Bull的人，例如去年負責制訂比賽策略的Neil Martin就傳出被Ferrari車隊給挖走了！
獲得年度總冠軍，Red Bull車隊忙著“固樁”，除了Sebastian Vettel抱回300萬歐元的大獎之外，Red Bull車隊老闆Dietrich Mateschitz也發給許多車隊員工1～5萬歐元不等的獎金，不過獎金領完不久，也隨即傳出今年38歲，在Red Bull車隊擔任策略總監的Neil Martin已離隊並前往Ferrari車隊效力，而場邊也傳出Neil Martin的離開恐將引發Red Bull的出走潮，甚至連已經簽下新合約的Sebastian Vettel也被傳開始尋覓好車隊！
當然，類似的流言聽在Dietrich Mateschitz的耳裡，恐怕相當不是滋味。因此Dietrich Mateschitz也否認Neil Martin的“背叛”將引發出走潮：「沒這回事！我們最近才與50多位核心員工續約，至於Sebastian（Vettel）他應該很清楚自己該將未來歸屬給哪支車隊！」