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| 台灣企業現在流行... 裁正職..改用實習生..22K..😝 http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1244024585.A.752.html | |||
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回應 chadzen (chadzen) 所寫真慘! 大學生役畢實習生..22K!😲😲😲
最愛騎車!!!
#64
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我公司大學還是30000(如果應徵的上), 碩士40000(國立, 及私立老學校).
年收入(非新進員工), 已因景氣不佳而降低.
基本上, 新進員工剛進公司的兩年之內, 其實是公司的"負資產"; 滿兩年之後才會變成公司的"正資產"
不知道剛踏入公司時, 是基於甚麼要求更多待遇的?
等到有了戰功, 公司還不想辦法留住人? 沒戰功的話, 甚麼學校畢業都一樣吧.
也許芭樂族的想法不太一樣.
年收入(非新進員工), 已因景氣不佳而降低.
基本上, 新進員工剛進公司的兩年之內, 其實是公司的"負資產"; 滿兩年之後才會變成公司的"正資產"
不知道剛踏入公司時, 是基於甚麼要求更多待遇的?
等到有了戰功, 公司還不想辦法留住人? 沒戰功的話, 甚麼學校畢業都一樣吧.
也許芭樂族的想法不太一樣.
改暱稱了
#65
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看自己努力+轉換
我剛出社會28K/月...不到十年84K
但是其中付出的努力心力難以計數
例如兩年內近視度數增加200度. 原來沒有白頭髮後來都開始有一點了 😌
我剛出社會28K/月...不到十年84K
但是其中付出的努力心力難以計數
例如兩年內近視度數增加200度. 原來沒有白頭髮後來都開始有一點了 😌
#66
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| 看自己努力+轉換 我剛出社會28K/月...不到十年84K 但是其中付出的努力心力難以計數 例如兩年內近視度數增加200度. 原來沒有白頭髮後來都開始有一點了 😌 | |||
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重點... 咱家女王都只給我1K零用錢
用完再請領
領多少錢不重要. 咱早已經超越職場生存線
目前職務是到哪都活得下去
錢~ 需要花時身上有100元. 比帶在身上不需要花有10000元還重要!!!
#67
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於
2009/06/09 23:33:54
發文
看來目前小弟排名第一名
剛出社會小弟第一份薪4500NT 😞😞😞
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重點... 咱家女王都只給我1K零用錢 用完再請領 領多少錢不重要. 咱早已經超越職場生存線 目前職務是到哪都活得下去 錢~ 需要花時身上有100元. 比帶在身上不需要花有10000元還重要!!! | ||||||||||||
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中肯~
好評奉上~🙂
女王說我背影比較帥~~~~~
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| 差不多啦 一個月2萬3上下( 台幣 ) 所以一年也差不多40幾萬 大陸買大品牌車便宜多摟 | |||
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2.3萬*12=40上下??
這個上下的空間蠻大的...
改裝是為了朝更安全的極致前進
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已經沒有, 現在比較好的工作來說, 有過之而無不即 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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http://news.pchome.com.tw/living/pts/20090503/index-12413616006655108009.html
有沒有慘烈....
#71
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夾報的工作多的跟什麼一樣
還不是沒有人去應徵
現在的大學畢業有什麼競爭力?😌
還不是沒有人去應徵
現在的大學畢業有什麼競爭力?😌
改裝是為了朝更安全的極致前進
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版主是大陸人ㄚ,10萬rmb那還跟台灣差不多哪,台灣現在起薪台幣22000元/月約等於5000rmb/月,只能說台灣競爭力下滑,但是原因是政府及唯利是圖的政客與商人+島內的盲目草尼馬造成的,所以你們要惜福ㄚ,好景不會一直在的!但是我記得3,4年前大陸畢業生薪資應該是3000rmb吧,在往前7年前在廈門公司給的薪資是1500rmb/月,果真現在令人刮目相看,台灣大學畢業生,也只能怪你生不逢時,衰小!!這薪資目前還在往下掉,現在還要延長大陸專業人士來台簽證1個月,只要在大陸設廠的台商你就知道該怎麼玩!便宜又好用的专才!!
為什麼我要重新申請會員
政府要承認中國學歷;舉手讚成,藍領勞工有東南亞外勞;白領受薪,有大陸的便宜高材生,那我們呢?哈哈!!當然我們在家當少爺給他們養~~
老虎打蒼蠅
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| 版主是大陸人ㄚ,10萬rmb那還跟台灣差不多哪,台灣現在起薪台幣22000元/月約等於5000rmb/月,只能說台灣競爭力下滑,但是原因是政府及唯利是圖的政客與商人+島內的盲目草尼馬造成的,所以你們要惜福ㄚ,好景不會一直在的!但是我記得3,4年前大陸畢業生薪資應該是3000rmb吧,在往前7年前在廈門公司給的薪資是1500rmb/月,果真現在令人刮目相看,台灣大學畢業生,也只能怪你生不逢時,衰小!!這薪資目前還在往下掉,現在還要延長大陸專業人士來台簽證1個月,只要在大陸設廠的台商你就知道該怎麼玩!便宜又好用的专才!! | |||
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暗!!!😠
女王說我背影比較帥~~~~~
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重點... 咱家女王都只給我1K零用錢 用完再請領 領多少錢不重要. 咱早已經超越職場生存線 目前職務是到哪都活得下去 錢~ 需要花時身上有100元. 比帶在身上不需要花有10000元還重要!!! | ||||||||||||
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+1, 講得實際。。。
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暗!!!😠 | ||||||||||||
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暗暗!!! +1 😠 😠
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猜得沒錯的話臺灣大學畢業生薪水比較高的也是IT、電子類的吧 | ||||||||||||
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IT...當年的熱門科系，如今的冷門科系！
我...九年前科技大學畢業, 當完兵. 證照兩、三張, 在傳統產業工作, 起薪 4X K 在眾多同學中算前幾名.
現在的畢業生, 證照拿一堆, 擠破頭好不容易在電子公司找到工作, 起薪頂多 3X K.
（好一點的公司，年薪+分紅或許有機會破 1000k）
而起薪一萬八的一堆...低於一萬八的更是多到數不完。
每個 IT 人員所學的都大同小異（同樣認真的情況下），所以都有取代性。
唯一無法取代的是習慣、經驗...
所以如果有開發到公司重要的程式的人員、
大型資料庫的管理人員，通常流動性就比較小。
而大學畢業生，才剛畢業，那來的經驗？
就算有，也不多。所以談薪酬的籌碼相對就少了很多...
再說公司在挑人時也是會比較的...
另外，IT 人員有一種很悲慘的宿命，就是必須不斷的學習。
而學習的速度比不上推陳出新的速度...
例：一種開發工具才剛摸熟而已，另外一種號稱功能更強大的又出現了。
在學與不學的抉擇下，通常都是妥協於現實的壓力。
最後一點也是最重要的一點，
IT 人員很傷眼力。
我的眾多同學，自從投身資訊這個行業，
沒近視也會近視。而早已近視的，度數更是逐年加深...
其中有幾個比較嚴重的，
度數沒增加，但視力卻日漸模糊！
想離開這個行業，但其他的工作又通通都不會！
為了生活，還是得繼續撐下去...但又能撐得了多久呢？
以上廢話了一堆，純粹是有感而發，大家就當作參考吧。
以後我的小孩，我絕對要求他們不要走資訊這條不歸路...
😞
#77
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IT...當年的熱門科系，如今的冷門科系！ 我...九年前科技大學畢業, 當完兵. 證照兩、三張, 在傳統產業工作, 起薪 4X K 在眾多同學中算前幾名. 現在的畢業生, 證照拿一堆, 擠破頭好不容易在電子公司找到工作, 起薪頂多 3X K. （好一點的公司，年薪+分紅或許有機會破 1000k） 而起薪一萬八的一堆...低於一萬八的更是多到數不完。 每個 IT 人員所學的都大同小異（同樣認真的情況下），所以都有取代性。 唯一無法取代的是習慣、經驗... 所以如果有開發到公司重要的程式的人員、 大型資料庫的管理人員，通常流動性就比較小。 而大學畢業生，才剛畢業，那來的經驗？ 就算有，也不多。所以談薪酬的籌碼相對就少了很多... 再說公司在挑人時也是會比較的... 另外，IT 人員有一種很悲慘的宿命，就是必須不斷的學習。 而學習的速度比不上推陳出新的速度... 例：一種開發工具才剛摸熟而已，另外一種號稱功能更強大的又出現了。 在學與不學的抉擇下，通常都是妥協於現實的壓力。 最後一點也是最重要的一點， IT 人員很傷眼力。 我的眾多同學，自從投身資訊這個行業， 沒近視也會近視。而早已近視的，度數更是逐年加深... 其中有幾個比較嚴重的， 度數沒增加，但視力卻日漸模糊！ 想離開這個行業，但其他的工作又通通都不會！ 為了生活，還是得繼續撐下去...但又能撐得了多久呢？ 以上廢話了一堆，純粹是有感而發，大家就當作參考吧。 以後我的小孩，我絕對要求他們不要走資訊這條不歸路... 😞 | ||||||||||||||||||||||
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我是經濟系的. 畢業那年想說學個電腦增強點能耐
跟青輔會學了半年的網際網路資料庫班
學會一些543. 自己DIY組電腦. 網路基本 VB6. PROGRAMER...
學了半年最大的收穫. 我不適合走這條路
理由跟你相同. 當年我看到了 ...
#78
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現在大陸人在問台灣人薪資多少
就好像台灣人問美國人薪資多少
台:你現在那邊薪水如何?
美:大概十萬吧~
台:以你美國名校碩士來說,一個月十萬算是很低吧? (台灣許多科技大廠工程師也差不多4~8萬/月,分紅不算)
美:是年薪十萬,在這邊算是普通
台:....
(PS:十萬美金是320萬台幣,台灣有320萬年薪的是少數人)
就好像台灣人問美國人薪資多少
台:你現在那邊薪水如何?
美:大概十萬吧~
台:以你美國名校碩士來說,一個月十萬算是很低吧? (台灣許多科技大廠工程師也差不多4~8萬/月,分紅不算)
美:是年薪十萬,在這邊算是普通
台:....
(PS:十萬美金是320萬台幣,台灣有320萬年薪的是少數人)
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| 現在大陸人在問台灣人薪資多少 就好像台灣人問美國人薪資多少 台:你現在那邊薪水如何? 美:大概十萬吧~ 台:以你美國名校碩士來說,一個月十萬算是很低吧? (台灣許多科技大廠工程師也差不多4~8萬/月,分紅不算) 美:是年薪十萬,在這邊算是普通 台:.... (PS:十萬美金是320萬台幣,台灣有320萬年薪的是少數人) | |||
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米國生活開支是台灣的 2.8 倍, 只比薪資是不正確的. 舉例來說米國白領平均是 3600 美金/月, 但一房式租金需要 1000 美金/月.
#80
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於
2009/06/10 11:41:22
發文
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| 我公司大學還是30000(如果應徵的上), 碩士40000(國立, 及私立老學校). 年收入(非新進員工), 已因景氣不佳而降低. 基本上, 新進員工剛進公司的兩年之內, 其實是公司的"負資產"; 滿兩年之後才會變成公司的"正資產" 不知道剛踏入公司時, 是基於甚麼要求更多待遇的? 等到有了戰功, 公司還不想辦法留住人? 沒戰功的話, 甚麼學校畢業都一樣吧. 也許芭樂族的想法不太一樣. | |||
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兩年後才變正資產?!?! 那我不知道書是唸到哪邊去
每個人都賴個兩年公司早倒了...
當初我進公司三個月就做的不比老鳥差了... 😰
還是我第一分工作 連訓練都沒有 用看的 用問的 自己摸索
又是壓力很大的網管工程師職位
進去兩個月就加薪了 再過四個月又加薪一次
兩年在國外已經是一個要完全掌握工作內容
已經對下個工作內容有充分準備 充滿即戰力的時間點
怎會是用來學習職務內容的時間...😩
Fernando Alonso-----134; Renault-206
Michael Schumacher--121; Ferrari-201
Max Mosley------------0; FIA-------0
爽... Renault 謝謝你們賞FIA兩巴掌
#81
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兩年後才變正資產?!?! 那我不知道書是唸到哪邊去 每個人都賴個兩年公司早倒了... 當初我進公司三個月就做的不比老鳥差了... 😰 還是我第一分工作 連訓練都沒有 用看的 用問的 自己摸索 又是壓力很大的網管工程師職位 進去兩個月就加薪了 再過四個月又加薪一次 兩年在國外已經是一個要完全掌握工作內容 已經對下個工作內容有充分準備 充滿即戰力的時間點 怎會是用來學習職務內容的時間...😩 | ||||||||||||
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那要看您用怎樣的角度看事情,
當您身為主管, 當要將公司重要不能搞砸的案子, 分割成幾個部分安排下去給部屬們時, 不知您會如何安排?
或者說, 關鍵性的部分與非關鍵性的部分, 分別該交待給誰案子才會傾向成功?
您所述快速加薪我也是一樣, 不過我現在知道那是一種u代表, 代表公司想讓員工繼續呆下去
(照經驗, 進公司後沒有快速加薪的話, 說實在是代表公司是想趕人了, 依我看您是公司重視的人才才有那樣的待遇.)
所謂正資產是看案子(產品)出去之前, "公司還要支付多少人本成本來輔助工程師的開發".
我本身出身正是工程師, 先硬後軟, 前兩年過的日子跟您差不多, 往後10多年來才是獨立參與案子或甚至帶隊接案子的時候.
所以我想您也應與我一樣了解: 工程師研發過程中, 少不了測試單位的全程支援(反覆測出bugs給RD), 少不了試產線上工程師的數次支援, 包括所謂"試產線", 也是在輔助工程師找問題, 不然就直接量產了, 是吧?
在開發過程中, 越有經驗(當然不依定看年資)的工程師, 越能減少配合單位的負荷, 越是公司的正資產.
我看到不少工程師(其實是包含當初的我), 是認為時間到時, 把產品做出來就當作功勞都是自己的, 卻忘了體認到那也許是背後一堆同事幫忙擦屁股的成果.
當然您若是一個人一個單位通包開發與測試等等, 那我沒話說了.
希望您有了解到我所說的正資產的意思.
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